阿里年终奖开奖了 转自 | BAT 每年的4月底，都是阿里人最期待的日子。 因为这个时候，阿里人都会收到一份超级大礼包——年终奖！ 阿里的年终奖根据员工绩效和所属事业部有所不同?，具体结构包括年终奖金和长期激励两部分。据透露，阿里今年现金激励非常给力，并且涨薪人数和幅度都比往年高，大致情况如下： 绩效3.75 年终奖有6个月左右，并且很多人涨薪2k-5k。 其中，P5（校招生）长期激励10w左右，P6（主力员工）长期激励20w左右，P7（初级管理）长期激励40w左右，P8（中级管理）长期激励60w+。 绩效3.5 年终奖有4个月左右，并且部分人涨薪1k-3k。 其中，P5无长期激励，P6有10w左右的长期激励，P7有20w左右的长期激励，P8有40w+的长期激励。 最后来看几个具体爆料： P7绩效3.75，涨薪7.5k，年终奖22w，长期激励65w—— P7绩效3.5，无涨薪，4个月年终奖，长期激励20w—— P7绩效3.5，涨薪4k，年终奖14.2w，长期激励20w—— P5绩效3.75，涨薪2k，6个月年终奖，无长期激励—— P6绩效3.75，涨薪3k，年终奖15w，长期激励26w—— P7绩效3.5，涨薪1.5k，年终奖17w，无长期激励—— P5绩效3.5，涨薪1k，年终奖7.5w，无长期激励—— P7绩效3.5，3.4个月年终奖，长期激励18w—— - 以上仅为网友爆料，不代表上述公司真实年终奖数据。推荐阅读 MIT新晋副教授何恺明《计算机视觉进展》课程，附Slides与资料下载 西电IEEE Fellow团队出品！最新《Transformer视觉表征学习全面综述》如何做好科研？这份《科研阅读、写作与报告》PPT，手把手教你做科研奖金675万！3位科学家，斩获“中国诺贝尔奖”！最新 2022「深度学习视觉注意力 」研究概述，包括50种注意力机制和方法！【重磅】斯坦福李飞飞《注意力与Transformer》总结，84页ppt开放下载！2021李宏毅老师最新40节机器学习课程！附课件+视频资料 欢迎大家加入DLer-大模型技术交流群！ ??长按识别，邀请您进群！