离谱！副总裁集体跑路！Snap上演美国版「千人毕业」 来源：新智元 上周，Snap进行一轮大裁员。 据Insider的消息，这家社交消息和媒体公司裁员近1300名员工，约占员工总数的20%。 裁员前，Snap发言人拒绝置评。 然而，裁员时，方式却很「混乱」。 许多被解雇的人，在得知被裁员之前，就无法使用公司的电脑、电话等设备，有些人甚至是工作会议期间，突然接到被解雇的通知。 Snap的沉浮往事 Snap是一家美国相机和社交媒体公司，由Evan Spiegel，Bobby Murphy和Reggie Brown于2011年9月16日创立。 Snap的CEO埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel） 2015年9月，Snapchat收购了Lookery，为其移动应用程序开发Lenss，这是一项基于Lookery面部识别软件的功能。 2016年9月，该公司正式将自己命名为Snap Inc.，并推出了名为Spectacles的智能眼镜。 同年12月，该公司在深圳开设了研发中心，并以3000万至4000万美元的价格收购了广告和技术公司Flite和以色列的AR初创公司Cimagine Media。 2017年3月初，Snap以交易代码SNAP上市，并在交易的第一天就筹集了近300亿美元的市值。 2018年初Snapchat应用程序的重新设计做出了许多用户不满意的变化。大约120万人请求Snap撤销重新设计。Snap在回复中没有做出任何让步，只是指出，我们完全理解新的Snapchat对许多人来说感到不舒服。 然而，Snap不妥协的代价却很大。 2018年，Instagram Stories和WhatsApp的市场份额快速增长，而Snapchat的日活用户（DAU）仅比2017年第四季度增长了2%。 Snap的财报发布后，Snap的股价在盘后交易中下跌了15%以上。 不得已，Snap在2018年开启了大裁员。3月，Snap解雇了大约220名员工，Snap表示，除了与股票薪酬没收相关的3100万美元的一次性福利外，每年还将节省3400万美元的工资和税收。 困境让Snap对重新设计进行了评论，「我们也开始意识到重新设计的一些积极好处，包括增加老用户的新用户保留率」。 此次裁员为哪般 去年，Snap进行大规模招聘后，员工人数猛增，截至2022年6月底，Snap拥有6446名全职员工。 然而，今年以来，整个美国都受到了通货膨胀的影响，美股下跌，经济增长放缓，而劳动力成本却在增加。 这导致裁员和招聘冻结席卷了整个科技行业，从谷歌到推特，科技公司都大幅放缓了招聘速度，甚至完全冻结了招聘计划 。 另有数十家公司也进行了裁员，根据Insider的统计，今年TikTok和甲骨文(Oracle)等公司，多达 3万名科技员工失去了工作。 在这种大环境下，Snap当然也无法独善其身。 在过去的一年里，Snap的股价下跌了超过86%。 不得已，从今年5月开始，Snap实施了招聘放缓措施，此后则变成了完全的招聘冻结。 虽然Snap下决心开始节流，无奈无法同时做到开源。 第二季度，Snap 报告收入为11.1 亿美元，净亏损 4.22 亿美元（调整后每股净亏损2 美分），低于华尔街的预测。 在第二季度的信中，Snap将业绩不佳因于企业因经济疲软而削减数字广告支出， 表示「我们广告平台的需求增长已显著放缓」。 在Snap的广告销售收入和利润均低于预期的情况下，Snap只得祭出2018年用过的「大招」——裁员。 根据Verge报告，Snap的广告部门将进行重组。 这一操作给了Netflix机会。 Netflix将Snap的两位顶级广告高管——首席商务官杰里米·戈尔曼（Jeremi Gorman）和销售副总裁彼得·内勒（Peter Naylor）——挖了过去，因为Netflix正准备在2023年推出一项更便宜的广告支持计划。 Discord也来挖人。 在Snap任职近八年的业务产品副总裁彼得?塞利斯(Peter Sellis)，几周前离开Snap。 Verge的报告还显示，此次Snap裁员将集中在Zenly等部门，Zenly是Snap于2017年收购的社交地图应用程序，以及一个致力于为开发人员在 Snapchat 内部构建小程序和游戏的团队。 此外，在Snap宣布淘汰其Pixy（一款无人机驱动的相机，可以录制视频和照片以便在Snapchat上共享）几周后，Snap的硬件部门也将出现裁员。 Snap的无人机Pixy Snap的硬件之殇 为何硬件领域会成为裁员的「重灾区」？ 在4月份的Snap合作伙伴峰会上宣布无人机Pixy时，Snap的CEO埃文·斯皮格尔还力挺这款飞行相机：「从新的角度捕捉当下的自发性和乐趣所需的一切，都在你的手掌中。」 然而，时间还没过4个月，Snap就放弃该无人机技术的开发。 吃瓜群众们本来还想看看无人机Pixy还能玩出什么新花样，可没想到它「出道即巅峰」。 一切为何发生得这么快？ 一个重要原因自然是Snap手头不宽裕：连人都不想要了，还要啥自行车无人机？ 据《华尔街日报》 报道，埃文·斯皮格尔告诉员工，公司决定停止开发 Pixy 无人机是公司资源重新排序的一部分。 除此之外，Pixy的生产效率也是个问题。 The Verge在5月的报道中提到，Pixy的早期购买者被告知他们必须等待三个月才能拿到它。 要等这么久，用户的购物体验可想而知。 事实上，Snap在硬件产品上遭遇「滑铁卢」也不是头一次了。 Snap至今仍然将自己描述为「一家相机公司」，但到目前为止，除了核心Snapchat应用程序之外，其余产品都没有起色。 早在2016年，Snap就推出了使用AR的太阳镜Spectacles，这是其支持相机的太阳镜系列。 为了表明自己绝不仅仅是软件公司，Snap还将自己的名字从Snapchat更名为Snap。 然而Spectacles的价格堪比奢侈品，这导致Spectacles未能大量销售，Snap此后缩减了可穿戴设备的努力，并将目标人群改为创作者和高级用户。 但这番调整并没有带来显著的改善。 直到今天，Snap依然没有拿得出手的硬件产品。 于是，Snap此次裁员，硬件部门成为「重灾区」就不足为奇了。 Snap一手裁人，一手也在招人。 Snap从谷歌聘请了广告工程副总裁比斯瓦纳特·潘达和广告产品副总裁拉尔斯·赫希。 该公司还任命工程主管杰里·韦斯特(Jerry West)为Hrst首席运营官，他将负责除产品、工程和其他部门外的广告业务。 Snap首席执行官埃文?斯皮格尔最近对留下的员工表示，重组是一个「证明仇恨者错了」的机会。 对于Snap的裁员，你怎么看，欢迎在留言区评论，大家一起交流~ 参考资料：https://variety.com/2022/digital/news/snap-pixy-snapchat-selfie-drone-ends-1235344726/https://www.cnbc.com/2022/08/30/snap-will-lay-off-20percent-of-staff.htmlhttps://www.businessinsider.com/snaps-messy-layoffs-locked-workers-out-so-fast-they-couldnt-be-let-go-2022-9推荐阅读 西电IEEE Fellow团队出品！最新《Transformer视觉表征学习全面综述》润了！大龄码农从北京到荷兰的躺平生活（文末有福利哟！）如何做好科研？这份《科研阅读、写作与报告》PPT，手把手教你做科研一位博士在华为的22年奖金675万！3位科学家，斩获“中国诺贝尔奖”！又一名视觉大牛从大厂离开！阿里达摩院 XR 实验室负责人谭平离职 最新 2022「深度学习视觉注意力 」研究概述，包括50种注意力机制和方法！【重磅】斯坦福李飞飞《注意力与Transformer》总结，84页ppt开放下载！2021李宏毅老师最新40节机器学习课程！附课件+视频资料 欢迎大家加入DLer-计算机视觉技术交流群！ 大家好，群里会第一时间发布计算机视觉方向的前沿论文解读和交流分享，主要方向有：图像分类、Transformer、目标检测、目标跟踪、点云与语义分割、GAN、超分辨率、人脸检测与识别、动作行为与时空运动、模型压缩和量化剪枝、迁移学习、人体姿态估计等内容。 进群请备注：研究方向+学校/公司+昵称（如图像分类+上交+小明） ??长按识别，邀请您进群！