凡影公告 ｜ 招聘 关于我们 凡影，创立于2014年。我们是一家文创行业企业服务公司，通过调研咨询、技术工具、行业培训这三大板块业务，为文创行业提供项目解决方案、智能工具和专业知识。 加入我们，你可以体验到： 有竞争力的薪酬待遇以及舒适的工作环境； 快速成长的平台和成体系的职业发展通道； 灵活的工作时间，注重效率以事为先； 与50%硕士以上学历，30%海归的优秀团队共同工作； 公司提供补充年假，超长带薪假，劳逸结合； 补充医疗、零食、健身、电影票、节假日福利……你能想到的公司都有。 目前，凡影 研究中心丨技术中心丨市场部丨营运部 开放招聘 ↓ 招聘岗位 【研究中心】BD经理 工作职责： 1、文创领域大客户开拓，独立完成客户拜访及产品宣讲工作； 2、深入了解客户需求，为客户提供顾问式定制化方案服务； 3、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目； 4、整合企业内部资源推进项目签约。 任职要求： 1、一年以上影视相关行业，本科及以上学历； 2、有意向在影视行业发展，热爱影视行业； 3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、商务谈判技巧； 4、态度积极，热爱生活，有幽默感。 ———— 【技术中心】BD经理 工作职责： 1、灵活利用各种资源开拓新客户，负责新老客户的日常维护，建立内外顺畅沟通； 2、挖掘客户需求，识别项目等级，有效协调内外部资源完成技术评估，推进项目顺利达成； 3、深入了解公司技术工具产品，搜集客户反馈，协助产品经理完善产品； 4、定期汇总整理产品资料，提交需求分析总结报告等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、审计、法律等相关专业优先； 2、3年以上影视行业、财税软件、SAAS软件等相关客户拓展类工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，有较强的文案功底； 4、具备较强的分析、判断、动手能力，较强语言表达能力； 5、具有良好的团队精神、人际关系和沟通协作能力； ———— 【研究中心】定性研究员 工作职责： 1、影视内容研究、市场数据及观众调研数据整理与分析，撰写研究报告； 2、熟练掌握并运用定性研究技巧，独立完成座谈会大纲设计、主持、笔录整理等工作； 3、其他与电影市场研究业务相关的工作。 任职要求： 1、大型市场研究企业2年以上定性研究经验，具备极强的沟通能力及信息挖掘能力； 2、了解或熟悉电影创作、心理学、市场营销等相关知识； 3、具备熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务等能力； 4、成熟、乐观的个人特质和亲和的个人魅力； 5、具有高度的工作责任感和进取心，勇于接受挑战； ———— 【研究中心】高级研究员 工作职责： 1、影视内容研究、市场数据及观众调研数据整理与分析，撰写研究报告； 2、领导团队成员提供高质量的研究服务，提供具有独特见解的洞察； 3、培养培训新人，指导、支持和监管项目执行，对项目结果负责； 4、其他与研究业务相关的工作。 任职要求： 1、5年以上大型市场研究企业从业经验，有扎实的定量研究基础； 2、有团队管理经验，有同时管理多个并行项目的经验； 3、抗压能力强，有良好的沟通、协调能力，善于自我激励并能够激发团队士气； ———— 【研究中心】项目经理 工作职责： 1、负责协调内外部资源，对项目进行统筹管理，并负责落地执行； 2、负责项目整体过程中与客户对接沟通，对客户需求或疑问及时反应； 3、公司内部项目的整体沟通和运营工作，对进度和样本质量进行把控。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上项目管理工作经验； 2、具备较好的服务意识，乐于并善于沟通，能及时捕捉客户需求； 3、工作认真细心负责，具备良好的协调统筹管理能力。 ———— 【市场部】媒介经理 工作职责： 1、负责开拓和管理外部资源（包括但不限于媒体、竞品公司、政府机构、高校等），并负责各媒体的日常联络及关系维护； 2、负责媒体采购、媒体投放策略与计划的制定和执行。跟进后续谈判、对接、沟通以及合同流程；推广效果的跟踪监督，效果管理及报告输出； 3、参与具体项目的对接、策划和包装；负责撰写相关公关稿件，制定可行性阶段市场宣传推广计划，助力公司品牌建设。 任职要求： 1、1年以上媒介拓展和管理相关经验，影视相关专业优先； 2、本科以上学历，对数据敏感，有数据整合意识，善于学习； 3、性格外向，反应敏捷，踏实靠谱，易于沟通，勇于承担责任； 4、热爱挑战，抗压力强，对自我有清晰的认识和规划，有强烈成长需求。 ———— 【营运部】人事经理 工作职责： 1、基于公司业务战略与人力资源策略，提炼和梳理文化价值观和行为准则，架构有效的企业文化； 2、独立策划员工文化活动，打造有鲜明组织特色的企业文化氛围； 3、保障企业文化有效落地，协调各部门跟进执行确保最完美呈现； 4、根据公司的总体战略建立培训体系，包括新员工入职、企业文化、岗位专业等培训工作； 5、协助各部门制订培训计划，并检查落地实施情况，做好培训考核和培训评估的管理工作，根据效果提出新方案； 6、积极配合营运部的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上企业文化及培训相关工作经验； 2、优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练运用办公软件； 3、具有创新精神、敏感的洞察力，性格开朗,有较强的抗压能力; 4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神； 如果你对以上职位感兴趣 请发送简历至下面邮箱 hr@fanink.cn 邮件标题为“姓名-应聘职位” 电话：010-65933351 工作地点：北京 凡影，期待与您相遇！