员工能力跟不上，你怎么可能做好数字化？ ｜ 极客时间企业版 企业数字化转型需求的迫切让人才的痛愈发凸显。面对数字化人才20%靠引进、80%靠培养的现实，要想数字化提速，就得在员工的能力提升上下功夫，否则人的问题将成为企业数字化转型的掣肘。 在员工能力培养上，虽然企业引入了各类培训工具、培训课程，甚至尝试了诸如设立企业大学、产学研联合培养等做法，但为何收效甚微呢？ 因为再好的学习内容，也要让员工有热情和学习的动力，毕竟无论是对于几岁十几岁的孩子，还是对于企业中的开发者甚至CTO，学习都是反人性的：因为人们骨子里都不爱学习。 与其责备大家学习的时候走过场，不如考虑一下有没有更高效的手段，让员工可以用碎片化时间来学习。与其被大家吐糟培训课程万年不变，不如引进千人千面的学习方式，根据员工能力的不同提供个性化的培训以及考核。 毕竟让学习过程更有趣，才能让大家分泌更多多巴胺。 7月8日，报名参加「DTDS全球数字人才发展峰会」（北京站），关于如何提升员工能力、让他们爱上学习，这里有你要的答案。 峰会由企业级一站式数字技术学习平台——极客时间企业版 发起，邀请到中国信息通信研究院云计算与大数据研究所所长何宝宏、互联网转型专家刘润、阿里巴巴集团副总裁叶军等行业大咖，从产业、行业、技术、产品、人才建设等不同的角度，探讨数字化时代的人才培养和组织建设方法，为团队leader、人才培养负责人、企业领导者等提供一个参考视角，通过高效培养数字化人才、打造企业学习型组织，助力企业实现转型的战略愿景。 会议原价￥399/人，现为【AI前线】公众号粉丝免费开放100个参会名额~到会议现场与上千同行共话数字化发展进程、探讨数字化人才培养方法。扫描下方海报二维码，使用优惠码【aifront】即可免费报名参会?? *会议实际日程以官网为主 如果你不方便来现场，还可以提前预约峰会直播，届时在线上观看直播，参与互动~点击下方InfoQ视频号卡片的【预约】按钮，即可在直播开始第一时间收到提醒哦！ ??点击「阅读原文」查看大会官网 阅读原文