在工作中，有什么比偷剪老板领带更严重的事？ 曾经认识一个工作能力很强，又飒又干练的小姐姐，在面试时明明感觉都很好，但被一堆公司接连婉拒。追问原因，却没有一个公司能给到令人信服的理由。 在暗自为小姐姐抱不平时，一个前辈给出了答案：“30上下，已婚未育。” 这八个字，似乎能说明一切问题。 也许不是人人都曾遇到这种情况，但是这种情况在我们身边出现的概率相当之高。我们生活工作中，总会遇到一些因为家庭原因被限制、甚至不得不辞职的女性。对一个女性来说，没有什么比怀孕生孩子更加影响事业的了。 但这种影响到底严重到什么程度？新西兰一家广告机构Saatchi＆Saatchi为公益组织Globalwomen制作了一支公益广告，用几只怪可爱的羊毛毡小人儿，讲述一个与可爱丝毫不沾边的现实故事。 故事的主角是一家公司的女员工，她在重要会议时，突然偷偷把老板的领带剪断： 在全公司的人忙得不可开交时，她打开窗户，风把所有同事的工作资料吹得漫天飞舞（已经开始生气了）： 还有更过分的，在老板正吃早餐时，她拿走老板的小饼干，嚼碎了吐在桌子上： 但这支贱兮兮的小广告目的可不是办公室迷惑行为大赏，视频的最后抛出观点：“But not as a career-limiting as a having a baby.（但是没有哪个对职业发展的限制超过拥有一个孩子。）” 这个结论让我们的笑容瞬间凝固。我们都知道怀孕对女性职业规划和发展有着不可比拟的重大影响，但是这种影响的严重程度，没有亲身经历过的人恐怕很难想象。 Saatchi＆Saatchi用一支荒唐好笑的视频，将这种影响对比展现出来。更让人心惊的是，我们仔细想想日常生活，那样荒诞的行为，似乎真的不比怀孕更能成为女性的事业的阻碍。 除了视频，Saatchi＆Saatchi还制作了两张海报： 还有什么比生孩子更加限制女性职业发展的吗？ 生孩子让女性整体事业收入降低了12.5% 你或者你身边的人，是否曾经因为怀孕而遭遇事业的坎坷？或者知道什么相关故事或新闻？请在评论区留言，让我们知道，也让更多人知道。 ? 本文系TOPYS原创内容，未经许可不得以任何形式进行转载。 ??TOPYS招人ing 资深编辑/编辑（深圳/上海）用户运营经理（深圳）资深策划（深圳）视觉设计师（深圳）及新媒体运营、设计、编辑实习生（深圳） 希望你 有开阔的视野、丰富的好奇心、相关专业或工作经验。对于TOPYS有认同有思考，具有高度结果导向的驱动力和创新力。简历请投hr@topys.cn。我们在TOPYS等你。 推 阅 荐 读 身为女性，生命是一场了不起的冒险 | 清单 这辆巴士，可能比散装卫生巾更容易上热搜 你这个变态水果，放开那个女人 阅读原文