千万别让00后做运营:你把老板挂网上,他把老板挂树上。。。
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一觉醒来,看见品牌官号都在发树上长产品的图,我就知道:
00后运营又找着新法子嚯嚯官号了!
代入任何一个老板,都是眼前一黑的程度:
什么玩意儿,这样也能火?
00后运营:包的!
一看数据你还真别说,就这简简单单把产品挂树上的P图操作,也有动辄成百上千的点赞;
再看底下文案,主打就是一个:
“敢把官号交给00后,老板你就闹心吧!”好好好,我算是知道这事儿怎么火起来了:
原来是被“今天到底更什么”逼疯的运营小编组团把老板们当日本人整,引发了大家想要看好戏的吃瓜心理。
那这究竟是怎么开始的呢?
圈佬扒了扒原委,发现还得从一位茶业老板招了个00后运营说起。。。
原本以为是给账号找了个救星,没想到此后每一天,这位80后老板都在被新的脑回路硬控。
账号日常belike:“新招00后运营 感觉每天会被气晕的程度”“新来的00后运营 一天一个新想法”“新招00后运营 不是上天就是上树”……
要说他是“一身反骨”吧,偏他做到了“句句有回应”;
但要说他懂事吧,干的又不太像是人事。。。
身为老板,我不过是问了嘴“什么怪东西”,他却叫我“不用管”??左右滑动查看更多
老板:这世界终究癫成了我看不懂的样子
帖子下方,一众吃瓜群众也表达了自己的不解:
而随着“把老板裤腰挂门把手上”新思路的出现,评论区的画风也开始变得更加抽象:
这下好了,这是真把人当外国人整了
越说越兴奋的各位,很快加入了“Just Do it”行列:家具、家电、开关、鞋服、奶茶、酒水、糕点……就连计生用品也纷纷上树——
越来越多“枯树生出芽、开出新的花”,那是00后运营的春明景和。
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其中还有一些天赋型选手不得不提:
比如太二酸菜鱼——既没放过产品,也没放过老板,真就玩起了“你把老板挂网上我把老板挂树上”梗;
除做图外,还发起了“数数有多少个二老板,数对有鱼吃”抽奖互动,老板的福气可见一斑:
比如Para Garden空中花园——卖的是葡萄酒,学的是举一反三;
不仅挂树,还发明了挂摩天轮,带起新的潮流诞生:
而据圈佬观察,最新战况已发展到把产品挂猫meme了:
不得不说,天赋型选手0帧起手,就能顶起运营半边天~
▼
近几年来,随着00后全面接手企业/品牌的官号,新媒体运营的画风一改往日,出现了许多让人摸不着头脑的爆火形式:
猫meme、重生之我在大厂当运营梗、废话文学、老板糊弄学……
每一次流行的出现,都在颠覆00前领导的认知:
通常我们将这些内容的爆火逻辑,归因于:
创作者发疯卖惨的美好精神状态引发了当下年轻人的精神共鸣,以及由此带来的内容活人感,有效拉近了双方沟通距离;
但在00后硬核网感的背后,圈佬觉得,还有一个更让大众振奋的原因,就是打工人对话语权的重新掌控。
以往所有00后运营故事的开头,都在讲述新人上岗面临的KPI难题:“关于我入职当天就接手了公司百万粉丝账号这件事”、“老板说做不出爆款就让我滚蛋”……
网友在共鸣中代入了自身,进而对领导“这有人看吗”“能拿5000赞吗”的质疑发起反击,用“现在50万赞了”的硬气回复,打脸领导捍卫自身专业尊严。
这种自卫情绪的发酵,也让00后运营话题呈现出情绪上扬的趋势,具体表现为内容越来越硬气、形式越来越大胆。
虽然大家嘴上依然哭着“活动没人参加、选题没人互动,宠粉福利没人想要、抽象图文没人get”,但不耽误0帧起手就是震惊全网的大动作:
把官号卖掉!
咱就是说,从卖惨到掀桌,这怎么不算是打工人的崛起呢?
而面对员工的抛梗,老板要是毫无动作可就太不礼貌了。
于是圈佬还发现,许多老板视角的内容,正在00后运营话题下大量出现,belike:
“新招00后运营 不是上天就是上树”“公司招了个00 后,每天我脑瓜子都是嗡嗡的”“交给00后运营 你就闹心吧”“被新来的00后反向画饼了怎么办”……
而这些故事,往往以“老板”的妥协、00后脑洞出街作为结局:
这一内容运营形式之所以会火,在于传递的主要思想是:
把专业的事交给专业的人,领导应该适当放权。
这让我不有想起了曾经大火的甲乙方吐槽梗,简直有着异曲同工之妙~
而从00后运营视角下的卖惨互动,到老板视角下的“被00后反向CPU”内容,“挂树营销”热最大的启示,在于展现00后整顿职场初见成效。
这不仅是一次品牌的狂欢,也是打工人的精神胜利。
最后,给大家找到了挂树原图,苦于涨粉数据的运营UU们,咱只能帮你到这里了~
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