58岁成香饽饽？一点点扛起反年龄歧视大旗！ 广告文案圈（ID：copyquan)独家编辑 素材来源于网络 哈喽，大家好。 马上要放假了，相信大家最近过得都很开心。 但开心之余，可能也偶尔会冒出不知道新的一年工作和生活会更好还是更坏的隐藏担忧。 只能说经过这几年，大家已经对越来越让人焦虑的大环境PTSD了。 就在这个人人为“失业”而惶恐的时候，最近有一个品牌却让大家看到了不一样的东西。 没别的，仅凭一句文案，圈佬就对这个品牌刮目相看了。 “58岁，正是发光发热的年纪！” 不得不说，在这个20多岁就要担心35岁乃至30岁会失业的时代，能有品牌说出这句话真的挺难得的。 而能够说出这句话的品牌，也肯定是做到了欢迎和认可58岁员工，能把大龄的员工拿出来表扬，也是对员工的年龄有着包容的态度的。 确实，一点点的帖子就是赞扬门店里的一个真实的58岁阿姨。 不止是标题让人暖心，给阿姨写的文案故事也写得相当真诚而温馨： 从细心地描摹出阿姨的做事性格上面，就可以感受到品牌的人性化气质。 就像给阿姨拍的照片一样，让人觉得亲和舒服： 算起来，这位阿姨4年前加入一点点的时候，也已经是54岁了。 能够在这个品牌一待就是4年，也可见品牌并没有仅仅因为年纪而否定她的工作能力。甚至还拿出来做赞扬。 和那些面试的时候就把年龄卡死的品牌相比，一点点强的不止一点点。 “社会闹钟是可以被关掉的任何年纪 矜矜业业 认认真真都值得被尊重，被看见!” 字里行间都剑指当下的年龄歧视的风气，真正把“能力和态度”看作工作的核心因素。 无论是情绪价值还是品牌的态度声援，一点点都拉满了。 谁能想象 这是那个曾经在众多奶茶品牌竞争中生意不好到，被传言要被淘汰和倒闭的一点点？ 我只能说，倒闭是倒不了一点了。 这一波操作，简直配享太庙。 消费者们虽然无力一举改变世界。 但也很愿意在老了之前，给自己投出个老年岗。 反正肯定不能让它倒闭。 可以说，一点点这波真的是上大分了。 挖掘门店的真实案例，为大龄工人发声甚至赞美，刚好戳中了大家的大龄失业的痛点。 看见每一个人的价值，共鸣大家的情绪，竖起反年龄歧视的大旗。 不得不说，这些年奶茶界新品、联名的竞争相当激烈。 一直以来就是这种真诚、踏实、认真的感觉，让一点点的营销虽然显得弱势，但能依旧拥有一波自己的铁粉。 比如， 卖的植脂末就明确表明，牛乳也直接就是鲜牛乳 在大家都整花活的时候，一直坚持提供奶茶原本的模样 坚持免费送小料 不跟风，不慌神，不嗜流量话题 新品虽少，但不容踩雷。 是只想喝传统奶茶的消费者心中的老实人和白月光。 更难得的是，这么多年，当大家都把营销的注意力都放在人身上的时候，一点点竟然一直在坚持保护小动物。 在业内品牌忙着联名出新品，卷生卷死赚我钱的时候，一点点就像一位温暖的愿意在下雨天停下销售额收留大家的阿姨。 朴素、踏实，心怀善意 当大家都在找噱头和风口的时候，一点点反而凭借踏实做自己的定力，走出了一个属于自己的看似低调但粉丝粘性十足的品牌路径。 只能说，打出“58岁员工发光发热”之后，一点点不声不响的圈粉力又加了一笔。 今日推荐