技术咖、创意人...这家数字营销公司都想要 ! ｜特别招聘 1992年，科幻小说《雪崩》诞生。 “在这里，人们用数字化身来控制，并相互竞争以提高自己的地位，这是超前的未来世界。” 30年后，大家给了这个未来世界一个新的代号：元宇宙（Metaverse）。 每个人对于它的想象与解释都不同，但这一股数字化的未来趋势，给了我们每一个人去探索与定义的权利。作为一家以技术驱动的数字营销公司，NPLUS Digital 自然也是追逐“元宇宙”的新一员。NPLUS Digital团队将自己的脑细胞打印出来，做成了一条广告片： 同时，NPLUS Digital也将公司使命也做了相应的升级：以新思维、新技术驱动企业可持续创新。元宇宙概念爆发的同时，可持续发展理念也已渐渐成为商业发展的主流，广告行业如何助力企业与品牌实现可持续发展是他们从2020年就一直在思考的议题。作为一个自带技术基因的数字营销公司，NPLUS Digital希望通过更多数字化创意手段，帮助品牌更高效地与用户进行沟通，并通过与众多负责任的品牌合作，共同促进联合国可持续发展目标（SDGs）事业的发展，为美好明天助力。 带着可持续化发展的愿景，这家数字营销公司吸引了跨专业、跨领域、跨行业、跨文化等不同性格与背景的伙伴加入，他们是新思维的源泉。在NPLUS Digital，有脑洞大开的创意策划，也有严谨细致的程序员，有风格百变的“偷心文案”，也有追求画面美感的“视觉动物”…… NPLUS Digital部分案例 如果你也想成为NPLUS Digital的一员，以下职位正在招聘中：客户总监20K - 30K上海市/5-10年/全职 职位描述1、能深入了解行业情况，为客户提供战略性整合数字营销解决方案； 2、参与公司发展规划讨论，负责完成部门工作规划、业务管理，领导团队达成部门考核目标； 3、有很强的团队组建和管理能力，能独立带领团队进行复杂项目的提案比稿； 4、负责新业务开拓，负责新客户的信息收集、筛选、开拓工作的统筹、规划、协调、推进； 5、负责部门团队建设及日常工作管理，确保团队高标准的客户服务质量。 任职要求1、5年以上广告行业客户管理经验，至少3年以上经验从事互动数字领域，具备4A工作经验者优先; 2、拥有5人以上独立团队管理经验； 3、有良好的英语（听说读写）能力；4、对互动传播、数字新媒体发展有高度敏感及兴趣； 5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。客户经理15K - 30K深圳市/5-10年/全职 职位描述1.负责数字化营销中台的产品定义与管理，聚焦在会员平台、积分权益平台、精准营销、在线商城、SCRM等?个领域的数字化中台产品线，完成需求调研分析，需求管理，制作prd，产品规划等?作内容； 2.跟踪分析产品运营数据，基于数据分析不断评估和优化产品体验与功能； 3.持续进?产品需求的调研及相关竞争品分析，更新维护产品路线图； 4.管理研发项?，与研发团队紧密协作完成产品研发制作。任职要求 1.信息技术、电子商务、市场营销等相关专业，本科以上学历，5年以上相关?作经验； 2.完整参与过?型数字化营销产品的研发或实施过程，在会员管理、权益积分管理、营销活动管理等领域具备丰富经验； 3.熟悉产品管理与研发的过程，具有产品全?命周期的实践经验； 4.具备良好的沟通能力、学习能力，对企业数字化转型领域有浓厚的兴趣。AM10K - 20K上海市/3-5年/全职 职位描述1. 熟悉母婴行业，能全局了解客户业务需求；2. 精通常见SCRM系统，清楚SCRM能做什么、具体怎么做、以及不能做什么。有丰富的实操运营经验；3. 领导客户每周例会，清晰沟通项目进展，数据报告，能针对客户提问快速提供专业建议与反馈；4. 领导客户需求会议，清晰整理客户需求；与产品开发同事合作，管控项目按期高质量完成，对结果负责；5. 在帮客户拉新/复购/转化方面有较多的成功案例，能独立策划营销方案，熟悉各种营销玩法，能独立规划会员积分体系与积分活动；6. 对数据有高度敏感性，思路清晰、逻辑缜密、善于整理复杂数据情况，善于做数据整理与对比，挖掘消费者洞察；7. 能根据不同客户需求，独立策划SCRM运营推广方案并完成客户提案；8. 根据实际项目需求，完成领导安排的其他工作；·职位要求1. 很强的自学能力；2. 注重细节，做事认真仔细；3. 性格稳重，有较强的责任心；4. 积极主动，有良好的团队合作，协调和沟通能力；5. 熟悉数字产品开发最新技术等；6. 有丰富的项目管理经验；7. 英文水平较好（加分项）。 前端开发高级工程师10K - 15K无锡市/3-5年/全职岗位职责1、负责web、小程序前端开发；2、参与前端通用组件、模块开发；3、参与项目需求评估；4、参与前端规范、框架、流程等方面建设。任职要求1、精通HTML5/CSS3/JavaScript等web前端技术；2、精通vue或同类型前端框架，并有实际项目开发经验；3、熟悉微信公众号、小程序开发及流程；4、熟悉前端工程化、模块化、组件化开发；5、良好的学习、沟通、分析及解决问题能力；6、优秀的团队协作能力；7、有团队管理经验优先； 用户运营经理/用户增长运营8K - 15K北京市/3-5年/全职 职位描述1.根据公司制定目标。负责用户的增长、留存和数据的体系化管理，不断追寻高效获取新用户的渠道和方法，并能有效地检测及评估； 2.策划创意活动，运用增长黑客的手法，实现平台用户持续增长； 3.基于用户洞察，负责增长工具、运营活动、病毒传播从策划到细节落地的细致把控； 4.建立系统的增长模型，数据统计分析系统，驱动用户增长的持续化和规模化； 5.关注用户体验，组织建立用户意见收集、需求反馈机制，为运营做好后续规划。任职要求1.对增长工作有体系化的认知，并且基于自己的认知框架，有零售快消的用户增长成功案例优先； 2.密切关注各种增长手段，能够快速将最新增长手段与业务有效结合； 3.结果导向，对用户增长目标进行动作拆解，达成用户增长目标； 4.优秀的沟通协调能力和超强执行力，有跨部门协作和项目推动经验； 5. 本科及以上学历，具有2年及以上的用户增长工作经验。简历请发送至：amy.dong@nplusgroup.com投递时请注明：地区+职位+姓名+来源广告门。 扫码下载广告门APP浏览更多职位招聘 ?END? 点击 get 2022年小黑书一本耐撕的创意职场黑话日历↓↓↓