“黑科技”席卷高校，送上就业加分项 编辑 | Natalie“金融科技 (FinTech) 指技术带来的金融创新，它能够产生新的商业模式、应用、过程或产品，从而对金融市场、金融机构或金融服务的提供方式产生重大影响。”——金融稳定理事会（FSB） 近几年，「金融科技」这个词非常吸睛，包括业界和校园，也包括金融和科技从业者。关于金融科技的论坛、讲座、比赛，包括创新创业的活动如火如荼，前仆后继。很多高校也将金融科技设置为独立专业，进行人才的定向培养。 金融科技横跨金融和科技两大行业，均是未来的支柱产业，二者结合会对我国经济、社会系统产生深远的影响。国内对金融科技的理解，主要是以科技赋能金融，更专注于技术。以下技术均属于金融科技相关范畴，与金融市场、金融基础设施建设密切相关。 在金融科技整个生态中，不同的参与者扮演者不同的角色： 市场主体类，如科技型公司、传统金融机构、监管科技公司等； 投融资类，如金融科技投资公司，孵化器等。 监管机构类。 其中，市场主体类企业是高校学生关注的重点，基本上涵盖了国内外知名公司，包括谷歌、亚马逊、苹果、阿里、腾讯、花旗、高盛、工商银行、农业银行、蚂蚁、微众、众安等。这些企业的金融科技岗位普遍存在人才稀缺、薪酬福利好、培养力度大等特点。 以银行为例。 在大众的传统观念中，银行一直是金融市场资金融通的中枢机构。但随着互联网技术在金融领域的逐步拓展、也随着用户越来越个性化、低门槛的金融服务需求，银行不得不加速数字化转型。银行希望用金融科技的手段提升效率、体验和规模，降低成本和风险。 在这个过程中，“开放银行”的概念诞生了。这是一种可以利用开放 API 技术实现银行与第三方之间数据共享的模式。诸多开放银行模式相关的监管政策、机构创新案例在全球范围内纷纷落地。这标志着银行业已走进跨界融合时代，实现了银行与银行之间、银行与非银金融机构甚至与跨界企业间的数据共享与场景融合，同时推动了新产品和商业模式的产生。 但是，国内外开放银行的做法大有不同。国外的银行间可共享能力和数据，金融科技企业也可以直接通过标准接口获取客户数据；而国内银行较为注重数据隐私，更多的是开放自身的科技能力，与合作平台、场景嵌入融合，并提供金融服务解决方案。 那么，银行需要构建哪些关键的金融科技能力？ 1. 云计算 云计算是通过网络建立的可伸缩、弹性的共享物理和虚拟资源池，以按需自服务的方式供应和管理。分布式云计算技术的应用可以改变银行传统的 IT 架构，将互联网的海量用户、海量交易、海量数据与传统金融的安全、稳定、影响可控相结合，以达到高性能、高弹性、高可用、高标准，以及低成本和低风险。 2. 大数据 大数据是大量、高速或多变的信息资产，它需要新型的处理方式去促成更强的决策能力、洞察力与最优化的处理。相比常规商业分析手段，大数据可以使业务决策效率和准确性大幅提升，同时提升金融结构化数据资产价值，实现精准营销与定制化服务，增强风控管理能力与识别违规操作。 3. 区块链 区块链是一种在对等网络环境下，通过透明和可信规则构建不可伪造、不可篡改和可追溯的块链式数据结构，实现和管理可信数据的产生、存取及使用的模式。 对于今天的银行和金融机构来说，区块链可以解决很多问题，包括跨境支付与结算、票据与供应链金融、证券发行与交易、客户征信与反诈欺等。 以跨境支付结算为例，利用区块链可以摒弃中转银行的角色，实现点到点快速且低成本的跨境支付。根据麦肯锡的测算，区块链技术在全球 B2B 跨境支付与结算业务中，可以为每笔交易降低约 40% 的成本。 4. 人工智能 人工智能是一门研究和开发用于模拟、延伸和扩展人类智能的理论、方法、技术及应用系统的新兴技术科学，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。 银行可以利用人工智能相关技术，重新解构金融服务生态，将互联网时代下银行转嫁给客户的服务成本以一种更有效的方式重新回归银行，从而降低客户的选择倾向，加深客户对于金融机构的服务依赖度。 以智能客服为例，通过电话客服渠道、网上客服、APP、短信、微信以及智能机器人终端与客户进行语音或文本的互动交流，理解客户业务需求，语音回复客户提出的业务咨询，并能根据客户语音导航至指定业务模块。这是对传统按键式菜单的改造，用户可以使用自然语音与系统交互，提升用户体验，减轻人工服务压力，降低运营成本。 从权威猎头公司 Michael Page 出具的《2018 年中国金融科技就业报告》中可以看到，金融科技是一个人员快速流动的行业，约 47% 的从业人员在过去 12 个月中更换过工作，并且 44% 的从业人员因薪酬原因选择跳槽。这说明，金融科技领域工作机会多、薪酬具有竞争力。 拒 2018 年深圳人才高交会中公布的数据显示，AI 岗位的硕士应届生年薪在 33-36 万，博士应届生年薪在 50-80 万。 据猎聘网相关资料显示，今年以来，一线城市区块链热门职位薪酬普遍在 40-140 万之间，跳槽平均涨幅在 25%-50% 之间。 金融科技迅猛发展对人才培养提出非常迫切的问题，什么样的金融科技人才才能更好地服务于社会和产业发展？ 6 月 18 日晚，在 FinTechathon 微众银行首届金融科技高校技术大赛深圳宣讲会现场，深大 - 微众金融科技研究院院长、深圳大学深圳南特商学院中方院长张凯，跟同学们讲述了自己的看法： 从高校的角度来讲，产业需要什么样的人才，我们就要培养什么样的人才，高校培养的人才以后要引领产业的发展。 金融科技是交叉型、复合型、应用型的学科，培养的人才要满足业界对金融 + 科技的双重需求，我们要利用科技手段提供更好的金融服务、降低金融成本，提高金融效率，既要动脑又要动手，既要有良好的素养又要有过硬的 IT 能力，用于解决金融中的实际难题。 培养金融科技人才必须要有跨界思维，必须将有创新精神的高校和领先的企业协同起来，合理培养多元化、复合型人才。 同时，张院长鼓励同学们踊跃参加社会实践，并对微众银行举办金融科技大赛的目的做了详细阐述： 第一，打造最具有影响力的赛事，使我们的赛事以后成为全国乃至世界上金融科技的交流和学科建设的平台。 第二，通过比赛全面提升学生的创新能力、实践能力和就业竞争力，帮助学生快速成为金融科技行业的领军人才。 第三，为了检验高校与企业进行金融科技人才校企培养的成果，检验我们培养的人才是否经得起考验。同时也希望和各个高校共同切磋、共同进步，协力制定未来金融科技的标准。 一年前，深圳大学与微众银行携手创立了深大 - 微众金融科技研究院。双方通力合作打造一流金融科技学科，培养一流的金融科技人才，以产出一流的金融科技成果为目标。同时，在粤港澳大湾区发展契机下，通过打造金融科技学科高地，引领粤港澳大湾区乃至全球金融科技的发展。 经过一年多合作，双方共同取得了丰硕的成果。其中包括世界一流的师资力量、顶尖的业界支持和先进的教学培养体系，以及正在快速成长的学生群体。时至今日，深大 - 微众金融科技研究院已走在全国乃至全球的前列。 本次大赛的诞生可谓水到渠成，希望这次大赛未来可以成为大湾区盛大的金融科技赛事。 作为一门交叉型、应用型的学科，检验人才培养成效的主要标准是人才分析、解决实际问题的能力。 微众银行举办的本次大赛，为同学们提供了解决实际问题的场景，帮助学生利用区块链、人工智能相关技术解决金融科技出现的实际问题。学生们通过参赛，可以切实体验到实际项目开发的过程和困难，同时对自己在校所学的知识做一个系统的检验。 除此之外，你将有机会得到： 奖金证书：最高 10 万赛事奖励 就业助力：优先实习与就业机会 大咖交流：与技术领域顶级专家零距离 巅峰对决：与国内外高校精英技术学生同台PK 项目孵化：优秀项目可获得创投机会 持续曝光：获金融科技领域高度关注 大赛赛题包含人工智能（AI）和区块链（Blockchain）两个方向，赛题如下： 人工智能赛道：基于 AI 联邦学习开源平台 FATE 设计一个联邦学习产品应用，场景不限 区块链赛道：基于 FISCO BCOS 设计并开发一个区块链系统，场景不限，解决实际问题 大赛团队要求每个参赛团队人数为 2-5 人，如果你是个人报名，我们将为你提供组队平台，更多详情，请添加文末小助手二维码详细咨询，点击阅读原文链接可直接报名。 希望在本次大赛中，每一个学生都能快速提升个人能力，提前体验在未来工作岗位会遇到的客观环境和问题，每个人的专业观、世界观都能发生变化和升华。擂台已经摆上，惊喜已经打开，战鼓已经擂响，请亮出你们的剑，在本次大赛中充分展示你们的水平和精神！ 小助手微信：Tango2018cc（添加微信请备注“微众金融科技大赛”，方便咨询哦） （扫码添加小助手） 点击阅读原文，获取大赛报名链接 阅读原文