为了CMO，我4年换了3份工作 今天的文章，来头不小 作者可以说是年轻有为 （不是狂人，毕竟狂人已经28了） 毕业于加利福尼亚州伯克利大学市场营销专业 毕业后就被高薪挖到某互联网大厂品牌部 不过，对比教育背景 他的故事可能更加跌宕起伏 为了cmo，他4年换了3份工作 他还跟狂人说 刚毕业这几年 能遇到一个好CMO比工资晋升什么都重要 01. 初来乍到，这个CMO不好惹 那是一个小长假前夕，我正在电脑前认真摸鱼，突然工作群里蹦出一条消息：“欢迎我们的新CMO，大家多多支持工作。” 头像是网络风景图，朋友圈仅三天可见，整个微信给人感觉就是一个“卖保险的”，毫无新意 我的内心：这么无聊的微信确定是来当CMO的？ 果然，CMO到岗一个月，就开始“整顿职场” 他要求： “微博话题必须上热搜” “官方文章得要10w+” “营销必须跟销量挂钩” “建benchmark、建评估体系、建各种各样的指标和KPI” 那段时间，我们所有人都像无头苍蝇一样，而我，作为留学回来的市场营销专业硕士，本以为自己可以在公司平步青云，也是没想到一来就被领导打压。 02. 开头难，过程更难，难于上青天 听过很多市场部的吐槽，大多都是“领导不懂业务、领导不给预算”。 这时候我就想说： 比不懂业务更可怕的是你的领导什么都懂！ 比没有预算更可怕的是你的预算花不出去！ 因为，汇报太难了！CMO的要求太高了，懂得太多了，想忽悠他实在是太难了！ 我的汇报，基本10次能通过2次，还有1次是因为把CMO磨烦了，勉强被通过。 那时候，谁的方案如果能汇报通过，会比“中了彩票还开心”，我的工位就坐在CMO办公室附近，闲暇摸鱼的时候就观察： 凡是笑着从办公室走出来的，我就知道这人应该是汇报通过了； 拉着脸从办公室走出来的，是方案被否了还被批了的； 对那些不笑也不拉着脸走出来的，别急，一定有其他人走上他们的面前，露出只可意会的表情询问“方案通过了吗？” 03. CMO竟然学会了自我PUA 都说年轻人要学会反PUA，后来我发现我的CMO已经会自己PUA自己了。 记得有一段时间，办公室在传：“CMO只会做大促双十一，不懂品牌不懂调性，别人都在讲究五彩斑斓的黑了，CMO还在那logo要大，slogan要强” 可能是也传到CMO那儿了。 然后我就发现CMO的办公桌上开始多了很多设计相关的书，汇报时候他跟你聊配色，聊构图，慢慢我自己越来越跟不上节奏了。 或许是CMO发现他的审美已经可以碾压我们了，他就继续PUA自己，学文案，学洞察，学拍视频剪视频...... 什么叫“不怕人比你聪明，就怕这人比你聪明还比你好学”。 光会理论不够，实践也要跟得上，遇到我们的项目难产时，CMO开始亲自下场，一起脑暴,一起想创意。说到这儿，我开始觉得CMO好像不是在PUA自己，难道是在用行动PUA我们？ 那段时间就像噩梦一般，哦不是像，毕竟我做梦都是在跟CMO汇报。 04. 当领导的，好像都特能熬夜 说到做梦，也不是天天都有机会的，因为“成大事者，精力必异于常人”CMO好像是不需要睡觉的。我自认为是一个很能熬夜的人，但我熬得过老鹰，却熬不过CMO 那是一个冬天，我刚收到割肉买来的床垫和枕头，准备好好享受一番，微信突然蹦出一条消息：“XXX，你想一想”我抬头看了眼时钟，已经零点零一刻了。 既然老板让我想，那就想吧。 老板半夜12点还在想工作，熬夜我可没输过！ 我现在就想，想完就发，今天CMO不睡我不睡！ 于是我起床开始编辑文字，洋洋洒洒写了一篇“小作文之后”发出去了。 发出去的时候已经1点了，我等到1点半，CMO都没回我。 “看，还是熬不过年轻人吧~”带着沾沾自喜我准备入睡，沉浸式享受我的床垫了。 凌晨3点半，手机又响了“还行，那XXX呢？” 老板果然是不用睡觉的。 还有一次，也是大促前夕，CMO晚上拉着所有人线上过方案，已经记不清是什么事儿没准备好，CMO在电话里炸了。 从8点开始，先是情绪激动的批斗了3个小时，可能是累了或者持续批斗有点无趣，之后CMO开始转向“教育风”，那时候我已经三天没怎么睡了，一不小心开着电话会睡着了，一觉醒来已经早上4点了，惊醒中拿起手机，发现CMO竟还在持续输出。原来，CMO不仅能熬夜，还能通过熬夜养精蓄锐！ 05. 真香定律：离开才发现有点香 一个周末的晚上，我和朋友点了一杯酒，那个酒是蓝色的，味道也还可以，但是我拿到酒跟朋友脱口而出的是：“CMO说过，吃的东西不能用这种冷色调，会让人没食欲。” 这句话说完我觉得好像不对，睡眠质量被控制也就算了，吃饭怎么都是CMO的影子？ 离职的念头真的就是一瞬间的事儿（当然也可能因为是翅膀硬了），当天回家我就开始找猎头投简历，很快我就收到了几个面试通知。 每当面试官问我有什么需求的时候，我都说“我希望领导可以在方案上给我们更多发挥空间（翻译：领导要求别太高）”。 没想到真有一家公司是这样的，入职后发现这家公司还真没骗人，无论我给新CMO发什么都会秒收“ok，我没问题”。 事事都ok，太无聊。所以，我又离职了...... 离职原因：“工作上得不到任何输入，没有进步空间”。 接下来入职了一家公司，一不小心做了部门负责人，进步空间大大的有，可是，老板每天晚上10点就不回消息了。 工作遇到急事儿要决策都找不到人，这哪儿行？ 这个世界上可能还是有后悔药的，兜兜转转三个月我又回到CMO那儿了，入职一周，开会就被喷了，微信又蹦出了消息“今天这方案离及格还有60分。” “我靠！！这熟悉的感觉竟然回来了！！”（难道我喜欢被虐么？） 想想可能真有点儿，因为痛苦的时候往往是你成长最快的时候。 跟着CMO干的这几年，我学会了“营销是有逻辑，有方法论”否则我可能也和大多数市场人一样觉得“爆款都是碰运气拍脑袋出来的”。 他虽然会连喷方案几小时，但也会在否定方案后用心给你讲什么是洞察，什么是产品洞察，什么是创意。 他虽然会夜里给你发工作消息，但是你工作有急事儿要决策的时候，不管多晚他看见都会回。 仿佛在我工作不算久的时间里，能拿得出手的case也都是在CMO的高压下完成的 等等，行文如此，又收到了CMO的微信： “这个方案太弱了，实在是太弱了，这么弱的方案还敢拿出来给我看，你跟了我几年了还能拿出这样的方案？赶紧重新写！” ▼ 见洋洋洒洒说了这么多 狂人问他：你老板是女性CMO么？ 他：对啊，你咋知道的 每天中午11点半，不见不散▼ 你说你喜欢雨，但是你在下雨的时候打伞 你说你喜欢太阳，但你在阳光明媚的时候躲在阴凉的地方你说你喜欢风，但是在刮风的时候你却关上了窗户这就是为什么我会害怕你说你也喜欢广告因为你连“廣告狂人”都没有关注... 快长按二维码▲关注我啊魂淡